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      Entretien pour Equity Research Analyst

      15 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Citi (Londres, Angleterre)

      Entretien

      basic fit questions, conducted by a VP - why Citi? why ER? hobbies? pitch me a stock? Why London? ANy preference for sector? It was 30 min interview on zoom

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      basic fit questions, conducted by a VP - why Citi? why ER? hobbies? pitch me a stock? Why London? ANy preference for sector? It was 30 min interview on zoom
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Equity Research Analyst chez Citi

      Entretien pour Equity Research Analyst

      8 avr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sydney
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Citi (Sydney) en août 2019

      Entretien

      Two-step process. One zoom interview and one final face to face interview. It was less technical than the industry average but also did not delve deeply into a behavioural interview. Overall experience was alright however there was little sense of culture.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical questions. They asked about PE's and your thoughts on the markets.
      1 réponse

      Entretien pour Equity Research Analyst

      25 août 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Stamford, CT
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Citi (Stamford, CT) en mai 2017

      Entretien

      Interviewed for an equities analyst role as the Private Bank is said to expand its coverage given portfolio managers needed to leverage analysts more going forward. Process took about 2 months with 2 rounds of interviews with total of 5 people including the Head of Research. Why the process was negative was that after the second round, I followed-up 3-4x without any feedback. This is very unprofessional. The HR coordinator also left the firm. If you decide to go with another candidate, please given brief feedback as a professional courtesy.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe your past experience at different firms?
      Répondre à cette question