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      Entretien pour Human Resources Summer Analyst

      30 déc. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Summer Analyst chez Citi

      Entretien pour Human Resources Summer Analyst

      16 août 2021
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Citi en oct. 2021

      Entretien

      One video interview with a recruiter. Went smoothly and the recruiter was very friendly. Took about 40 minutes and happened over Zoom. You hear back for final round interviews in a few weeks.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work at Citi?
      Répondre à cette question
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Citi (New York, NY) en oct. 2019

      Entretien

      Two rounds of interviews: one on campus with two interviewers (one recruiter, one senior HR director) with typical behavioral questions. Second interview in NYC headquarters with three senior HR directors with more typical behavioral questions (no technical questions).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you want to work in financial service?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources Summer Analyst

      1 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Citi (New York, NY)

      Entretien

      Resume screen, followed by two on-campus interviews. Invited to a super day at their corporate office, which consisted of three interviews with high-level individuals. Every interview was very conversational, it seemed easy as long as you directed the discussion toward your strengths and experience. Each interviewer was friendly, and for the super day they inform you who you will be meeting with, which helps you to tailor questions toward the individual.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Tell me about an ethical dilemma you have experienced and how you responded
      Répondre à cette question

      Question 2

      What experience do you have working with data
      Répondre à cette question

      Question 3

      What is essential to developing a successful benefits strategy
      Répondre à cette question

      Question 4

      Tell me about a problem you experienced in a team and how you overcame it
      Répondre à cette question