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      Entretien pour Expert Android Developer

      30 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Ciklum (Chennai) en mai 2025

      Entretien

      The Process (6 Rounds Total) HR Screening Call: Basic discussion around experience and current role expectations. Hackerrank Test: Included multiple choice technical questions and a coding problem (focused on Android/DSA). Technical Interview: With a developer from Europe – in-depth questions on Android architecture (MVVM, DI, Singleton, Coroutines, Flow). Delivery Manager Round: Behavioral and technical questions about CI/CD, SOLID principles, Github workflows, and team dynamics. Leadership Round (Head of Engineering): A long, draining discussion that mostly repeated earlier questions and vaguely explored Ciklum’s projects. Final HR Round (Expected): Never happened. Was told the role is “on hold,” and then received inconsistent messages about being considered for a lower role (Senior instead of Lead), without technical feedback or closure.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      After clearing 5 rigorous rounds, I was left hanging with no clarity. The Head of Engineering (non-technical) decided I was "fit for a Senior role" despite me clearing all rounds aimed for a Lead position. That’s frustratingly arbitrary. The HR team ghosted me post mid-May, offering no professional courtesy of a closure email or concrete feedback. Multiple follow-ups were ignored – clearly showing a lack of candidate respect and a deeply unprofessional process, especially from the Indian HR team.
      1 réponse
      2