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      Entretien pour Supervisor

      29 mai 2011
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Charles River Laboratories en mai 2011

      Entretien

      First there was a phone screening, later I was scheduled for my first interview with management in the department I applied for. One week later I was called in for a second interview with a manager I did not meet the first time around. A couple days after that I was offered the job and scheduled for my drug screening.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the main objective of a supervisor?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Supervisor chez Charles River Laboratories

      Entretien pour Supervisor

      15 juill. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Charles River Laboratories

      Entretien

      Initial phone screen then hour long interview, 20 minute interview sections with 3 people, including HR, potential manager and another member of management. Style of interview was behavioral based questions, they were seeking compound answers and asked leading questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If you had a team member struggling to understand why a process is performed, how would you approach it?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Supervisor

      6 mars 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Charles River Laboratories en janv. 2021

      Entretien

      Long, thorough, thought provoking. Panel interview. Questions varied. Team was strong and challenging. Asked a lot of questions about promoting teamwork. Asked about dealing with fast pace. Asked about time mgt and prioritizing.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you discipline an employee. How would you praise an employee.
      1 réponse