Colloquio online, la recruiter si presenta e presenta il brand e successivamente fa una decina di domande varie sul brand e sul candidato e dura più o meno una mezz'ora.

L'HR è stata molto carina, mette a tuo agio e non ti mette ansia. L'unico problema è che sono passate tre settimane e ancora nulla per quanto riguarda l'esito. Mi piacerebbe capire come selezionano le persone, quali siano i criteri, perché io voglio dare il mio massimo e crescere anche sotto questo aspetto. Cosa mi differenzia dalle persone scelte?