J'ai été recruté via le Campus de Recrutement Chanel à Paris. Tout s'est passé en français, et autant que je sache, ils recrutent seulement à partir des écoles de commerce françaises pour cette session. En gros, j'ai répondu à la candidature en ligne, ai été appelé, et ils m'ont convié à la grosse session. Elle a commencé avec une présentation de l'entreprise et une description du poste Chef de Produit, puis il y a eu cet horrible "speed-dating" dans la cafétéria où tous les éventuels internes se battaient pour avoir un entretien avec les managers sur leur liste. C'était très mal organisé. J'ai finalement été rappelé pour trois entretiens avec des managers dans la semaine. Je n'en ai eu que deux avant d'être pris dans ma dream-team donc j'ai accepté.

-entretien RH sur la connaissance de l'entreprise, les motivations pour le poste et le domaine du poste, revue du parcours académique et professionel et pétité discussion en anglais -entretien Manager selon ses disponibilités et s'il accepte le profil, questions classiques sur la connaissance du poste et si des expériences précédentes sont compatibles avec. -dernier entretien RH pour confirmer et les atouts du salariat chez Chanel.