O processo seletivo iniciou-se com uma entrevista de triagem conduzida pelo setor de Recursos Humanos, seguida por uma avaliação técnica realizada pela equipe da área. Após essas etapas, não houve qualquer retorno, feedback ou comunicação adicional, mesmo após tentativas de contato para obter informações sobre o andamento da seleção. Observa-se que as vagas permanecem publicadas por mais de um mês, o que transmite a impressão de anúncios não efetivos, possivelmente utilizados apenas para demonstrar atividade de contratação, resultando, infelizmente, em uma experiência pouco produtiva para os candidatos.