Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cemsi

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Cemsi | Offres d’emploi chez Cemsi | Salaires chez Cemsi | Avantages sociaux chez Cemsi
      Entretiens chez CemsiEntretiens d’embauche pour Production Supervisor chez CemsiEntretien chez Cemsi


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Production Supervisor

      9 juill. 2010
      Candidat à l'entretien anonyme
      Weyers Cave, VA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Cemsi (Weyers Cave, VA) en juin 2010

      Entretien

      Very friendly. Group interview. Tour of facility. Discussion of job requirements. Discussion of company benefits. Company is subsidiary of Comsonics, inc. Manufactures test equipment for cable industry. Culture is production focused, management considers itself as assistance to production workers - "they pay our salaries". Employee-owned business. Very lean manufacturing philosophy, all persons involved have the right and obligation to make suggestions to improve processes. Company reimbursed mileage and meals, paid for local hotel.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      What was your most difficult challenge, and how did you solve it?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What would you do if you had to create an equipment preventative maintenance plan from scratch?
      Répondre à cette question