Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cedexis

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Cedexis | Offres d’emploi chez Cedexis | Salaires chez Cedexis | Avantages sociaux chez Cedexis
      Entretiens chez CedexisEntretiens d’embauche pour Marketing Director chez CedexisEntretien chez Cedexis


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing Director

      14 juin 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Cedexis

      Entretien

      The process moved very slowly, with little information shared through the process. For a small company looking to move quickly, it didn't feel as if there was any urgency on their side. It made me wonder if the company was really looking to move and grow as quickly as they indicated.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Show us how you have put similar programs into market.
      1 réponse

      Question 2

      What is the career path you are looking for?
      Répondre à cette question