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      Entretien pour Rotational Engineering Leadership Development Program

      13 nov. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Los Angeles, CA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Rotational Engineering Leadership Development Program chez Caterpillar

      Entretien pour Rotational Engineering Leadership Development Program

      25 oct. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Caterpillar (Los Angeles, CA) en févr. 2019

      Entretien

      30 - 40 minutes long, two interviewers however only one was asking questions. Behavioral based, about five to six questions, STAR method. Everyone in CAT company seems to be extremely nice and friendly.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Tell me about a time you went above and beyond and what were the results
      Répondre à cette question

      Question 2

      Tell me about a time you one of your teammates was uncooperative or unproductive
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Caterpillar en oct. 2022

      Entretien

      Typical first round and second round interviews. All of the questions were STAR format. If you have completed senior design and an internship or two you shouldn’t have any issues with this.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about a time that took on too much work and failed.
      Répondre à cette question