Primer contacto - Llamada telefonica con RRHH para evaluar y contarte de la propuesta, la coordinan previamente. Segundo contacto - Llamada telefonica en inglés, con una chica de la empresa de RRHH, no la coordinan previa y es para consultarte tus intereses en la empresa. Trecer contacto - Entrevista técnica; modalidad on line con uno de los UX Designers del equipo. Cuarto contacto - Prueba técnica duración una semana, tres ejercicios, bastante larga, aunque el tercero era opcional. Quinto contacto - Entrevista con el CEO, presencial.