Paris: matin, présentation de l'entreprise et tests psychotechnique et personnalité Après midi: entretien avec DRH et entretien avec psychologue. Lors de l'entretien on nous demande pourquoi avoir choisi cette entreprise, si on est prêt à travailler en heures décalées. On nous précise la suite du processus avec les tests médicaux.

L'embauche se fait très rapidement. Après avoir envoyé notre candidature. Environ 1 à 2 semaines après, nous resevons un appel téléphonique pour convenir d'un rendez-vous. Pour l'entretien d'embauche. Après entretien si votre candidature est retenue, on sera convoqué pour passer différents tests.