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      Entretien pour Agile Transformation Lead

      1 févr. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez CapTech en janv. 2016

      Entretien

      Internal recruiter contacted me within a couple of days of applying. Setup a phone interview basic overview who I am and what I am looking for. A technical interview was scheduled a week later. During the technical interview it was not what I expected from an interview. Very old school was of doing interview as it was straight questions on a list. The interviewer could have been a robot and I would not have known the difference. The major thing that turned me off was when it was my turn to ask questions I was only allowed to ask 2 questions. You may ask why only 2 questions? The interviewer was in a conference room and was being kicked out for another meeting that was scheduled. I found it very unprofessional as I was contacted for the open position. Wish your company the best of luck in the future! Pay Range 135k-145k Atlanta, GA

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      How would you sell Agile to a company?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What is DEVOPs and how did you roll it out?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Tell me a time when you used SAFE?
      Répondre à cette question

      Question 4

      How do you measure an agile team performance?
      Répondre à cette question

      Question 5

      Why Captech?
      Répondre à cette question
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