1. Intro Call/Hiring Process gestartet mit HRler - Dauer ca. 45 min. Vorstellung Candis, Culture etc Meine bisherige Laufbahn, Stärken, in welche Prozesse war ich wie involviert etc. 2. Technqual Interview - 90min. Sollte mit Manager stattfinden - aufgrund von Krankheit haben mich dann zwei potentielle Team Mitglieder interviewt. Das war schon ziemlich skuril und sowas habe ich bisher noch nie erlebt. Übersetzt = ich konnte nicht die Fragen stellen die mir wichtig gewesen wären - außerdem irgendwo davon abhängig (neutralität vorausgesetzt) vom wohlwollen der beiden potentiellen Team Member. Dies war absolut kein gutes Gespräch/Interview!!! Erfahrung der beiden fehlte massiv. 3. Nach zwei Tagen kam eine Standard Absage - auf Nachfrage der genaueren Gründe (auch zum self development) gab es leider keine Antwort. Hier hätte ich zumindest eine Antwort erwartet. Schade!