Uma entrevista com o RH com mais candidatos juntos, redação, apresentação de escolaridade e experiencias profissionais. Posteriormente agendou entrevista com o gestor da área que questionou pontos fortes e a melhorar, questionou a experiencia profissionais e meus hobbies.

Gostei da abordagem para entrevista e da maneira que a seleção se desenvolveu. O retorno sobre a seleção é super rápido e ficamos cientes de todos os benefícios e expectativas da empresa em relação ao funcionário que precisam desde o início.