Apresentação pessoal em power point, previamente solicitado e confeccionado, seguido pela entrevista e apresentação com o gestor e o RH, após entrevistas individual com gestor acerca das competências requisitadas, uma parcela da entrevista foi conduzida também em inglês.

Boa dinâmica de entrevista, nada muito mirabolante. Uma entrevista coletiva, um painel de negócios e uma entrevista com o gestor. Excelente forma de condução do processo seletivo e apresentação de slides sobre a empresa.