Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CI&T

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur CI&T | Offres d’emploi chez CI&T | Salaires chez CI&T | Avantages sociaux chez CI&T
      Entretiens chez CI&TEntretiens d’embauche pour Marketing chez CI&TEntretien chez CI&T


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing

      15 avr. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CI&T (São Paulo, )

      Entretien

      Um enorme banho a água fria. Sempre acompanhava os conteúdos sobre a cultura da empresa no Linkedin e tinha uma imagem muito positiva, até fazer o processo seletivo. O primeiro contato com o RH foi muito agradável, e a profissional estava muito bem preparada. A segunda etapa que foi com os "especialistas" foi desastrosa. Primeiro que se apegaram em quesitos muito básicos que não tinham nada haver com a descrição do cargo, segundo que a gestora fez perguntas muito pessoais e desconfortáveis que não faziam sentido com o processo seletivo. Todo o processo foi via skype, e os participantes estavam em um lugar adequado e com atenção focada no processo, porém a gestora estava dirigindo, com uma conexão ruim, e totalmente dispersa. Por fim até hoje não tive um feedback, nem um e-mail automático agradecendo a participação e informando que não foi dessa vez. O que desmoronou minha visão de uma empresa que se importa com as pessoas.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Nenhuma fora da curva.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing chez CI&T

      Entretien pour Marketing

      14 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez CI&T

      Entretien

      Vejo tantas reclamações sobre os processos seletivos dessa empresa e agora entendo a razão. Envie meu CV para uma vaga e recebi uma mensagem no dia seguinte dizendo que havia sido selecionado para a próxima etapa. Teria que responder quatro perguntas rápidas por whatsapp. Imaginei que seriam questões sobre salário, localização, etc. Quando iniciei o processo, tratava-se de uma ENTREVISTA GRAVADA feita com um robô, que ia me demandar, pelo menos meia hora. A empresa pode realizar os processos da maneira que achar melhor, mas uma entrevista gravada com um robô, de 30 minutos não é o mesmo que responder 4 perguntas rápidas por whatsapp. O candidatado precisa estar em um ambiente sem ruído, com tempo disponível, preparado pra ser gravado, etc. A empresa não sabe lidar com pessoas. Eu desisti do processo

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Conte a sua trajetória profissional
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de CI&T
      1y
      Olá, tudo bem? Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco, e lamentamos saber que o processo seletivo não atendeu às suas expectativas. Estamos sempre em busca de maneiras de aprimorar nossa abordagem. A utilização de entrevistas gravadas com tecnologia é uma tentativa de otimizar o tempo tanto das pessoas candidatas quanto da equipe de recrutamento, além de expandir a oportunidade de ser considerado em nosso processo a todas as pessoas, dado o alto volume de candidaturas que recebemos. No entanto, reconhecemos que isso pode não ser a melhor opção para todos, e sua perspectiva é extremamente valiosa para nós. Agradecemos por seu feedback e vamos levá-lo em consideração para futuras melhorias. Desejamos sucesso em sua jornada profissional e agradecemos por considerar a CI&T.