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      Entretien pour Human Resources

      1 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Jose, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez CBRE (San Jose, CA) en déc. 2022

      Entretien

      Hiring manager reached out directly, no recruiter. After a thorough discussion, was invited to panel interview. Met with 5 people for over an hour. Never heard another word, not even after phone and email follow up. Unprofessional, in my opininon.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Focused on the STAR method, to a fault, in that it left no room for additional context or input.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources chez CBRE

      Entretien pour Human Resources

      10 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez CBRE (Singapour)

      Entretien

      The interview process was a few rounds. I believe that CBRE has established an effective and efficient interview process that contributes to a positive candidate experience and facilitates the selection of qualified candidates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you interested to apply for this role?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources

      9 févr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CBRE (Toronto, ON) en mai 2016

      Entretien

      Multi level interview with HR manager first and then subsequently with two separate project managers. I was provided enough information about the requirements of the position and provided with clear and straighforward questions regarding my approach as an HR professional. Very welcoming, professional and engaging people. Interviews took place in multiple locations

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly situational, how would you handle certain employee issues/approaches to HR plan development
      Répondre à cette question