Dans un premier temps, il y a un questionnaire à effectuer en ligne. Dans un second temps, il y a deux entretiens avec des personnes de l'équipe. Entretiens très enrichissants. Un entretien en présentiel et un entretien en distanciel.

Entretien avec l’équipe. Questions de fit et sur la compréhension du poste par le candidat principalement. Et ensuite entretien avec RH avec des questions plus générales et plus liées aux soft skills.