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      Entretien pour Client Service Representative

      1 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Client Service Representative chez Broadridge

      Entretien pour Client Service Representative

      19 août 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez Broadridge

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Broadridge en mars 2021

      Entretien

      There were two steps in the virtual interview process. The first was with the team lead while the second interview was with the head of the team. Each round of interviews was roughly 30 minutes.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How does your past experience prepare you for this position?
      Répondre à cette question
      2

      Entretien

      There are three rounds of interviews. The first was with someone from HR to complete an initial screen. The second was with my would-be manager. The third was with members of the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How does your background align with business needs?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Client Service Representative

      12 déc. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Broadridge (Londres, Angleterre) en sept. 2020

      Entretien

      3 stages of interviews, all done online. The first interview was with a senior member of the team where the discussion was more role-focused. The second interview was with the Director which was more about expectations, team dynamic and past industry experience. The third interview was with the HR manager which involved a conversation about the company, my CV and any questions I had. The overall interview experience was good, however what really let it down was the extremely poor communication. I only found out I didn’t get the job, by emailing the recruitment coordinator multiple times, 3 months after applying. Every reply gave an excuse as to why I hadn’t heard anything yet and I kept being told to wait “a few more weeks until the Hiring Team make their decision”. I would have appreciated it more if I wasn’t given false hope each time I received a response and instead told that I didn’t get get the job. Frankly, after having 3 interviews the least I would have expected would be an email or call to tell me I was unsuccessful once the Hiring Team had made their decision. Instead, I had to find out myself by contacting them. Such a waste of my time.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give me an example of a challenge you faced in your job and how you dealt with it?
      Répondre à cette question