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      Entretien pour Software Engineer

      13 août 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Prague
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Brand Embassy (Prague) en juill. 2017

      Entretien

      Beware this company.. Here is the story. They sent me a Game of Life task. I've implemented using best practices. However, beware this company. Because the contract they offered is legally problematic and they do not write salary on the contract. When I asked how they promise legally to pay the amount they offered, they said that I ask too many questions and withdrawn the offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How did I implement the task, what technologies I've used. What design patterns.
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Brand Embassy

      Entretien pour Software Engineer

      29 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Brand Embassy

      Entretien

      Overall very friendly interview, first part is a talk with HR manager and senior developer, then you get a test where you demonstrate your programming skills, design patters etc. Then you go on company paid lunch with your future team members, where you get to know each other.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Focused on programming knowledge and technology
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Developer

      5 sept. 2015
      Employé (anonyme)
      Prague
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Brand Embassy (Prague) en juin 2015

      Entretien

      The process consists of two interviews. During the first meeting we discuss my & company profile with COO Damián Brhel and second one was practical test of my programming skills.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why I want to join small start-up and change the job.
      Répondre à cette question