Nach erfolgreichem Video Assessment wurde ich zu einem virtuellem, sehr angenehmem Gespräch eingeladen. Das Gespräch setzte sich aus einer persönlichen Vorstellung, positionsbezogenen Fragen (ohne Brainteaser Fragen) und einer kleinen Präsentation zusammen.

Prescreen call with recruiter (30 min call). Interview with manager and team member (1 hour - questions about background, competency based questions). Intense final interview with senior manager (sales presentation, Q&A and skill demo - 1.5 hours).