After completing several language tests, I had an initial interview with the hiring manager. It was straightforward a basic introduction to myself and a brief overview of the job’s mission. I then had a second interview with the operations manager, which focused more on assessing my soft skills and overall fit for the role. Overall, the experience was fine nothing particularly challenging or remarkable.
Le processus se fait en plusieurs étapes ; visioconférence, puis rendez-vous physique dans les locaux. Nous étions plusieurs dans la même salle et avons participé à un entretien groupé pour évaluer nos capacités à travailler en équipe
Entretien avec le chargé de recrutement et un manager (ce dernier en visioconférence). Ils ont posé des questions d'abord sur ma formation, mes experiences professionnelles et mes objectifs, aprés on m'a demandé mes qualités et quelle serait ma façon de parler avec les clients.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Q: Quelles qualités pouvez vous apporter à l'entreprise?