FAQ sur les entretiens d'embauche chez Blue Communications
Les candidats postulant à un poste comme chargée de projets chez Blue Communications attribuent un niveau de difficulté de 1 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme chargée de projets mettent en moyenne 7 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Blue Communications prend en moyenne 7 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme chargée de projets chez Blue Communications incluent :
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Blue Communications (Montréal, QC) en mai 2016
Entretien
3 entretiens. Premier avec une consultante RH (ancienne tête chercheuse), ensuite rencontre avec la présidente, et finalement nouvelle rencontre pour l'offre. Processus rapide (1 semaine et demi environ), non stressant.