Primo colloquio conoscitivo si svolge con un recruiter, il secondo colloquio è tecnico e si svolge con l'hiring manager, il terzo colloquio consiste in una giornata in azienda dove si conosce il team e l'ambiente di lavoro. Il recruiter resta sempre disponibile per domande ed effettua una videochiamata con comunicare l'esito del processo di assunzione