O processo de entrevista foi conduzido pela RequestIT em conjunto com a BePass Inicialmente foi feito uma reunião de apresentação da empresa e feedback cultural. Nesta mesma reunião inicial foi pedido para realizar uma prova, ela teria que ser realizada com a webcam aberta e compartilhando a tela do computador. A prova foi extremamente dificil, com perguntas teorias extremamente complexas. O tempo era livre, mas o recrutador deu a entender que o maximo era 10 minutos, a prova tinha 10 perguntas. Após esse processo inicial, alguns dias depois tive uma entrevista com o CTO da empresa. Esta entrevista com o CTO, contava com a presença do RH e do Recrutador, fizeram muito descaso, tive que esperar o CTO por cerca de 20 minutos. Quando o CTO chegou, ele apenas ofereceu 10 minutos do seu tempo. Essa entrevista com o CTO foi muito mal conduzida, dentre os pontos, estão a melhorar: Deixarem o entrevistado contar sobre sua carreira. Insistirem na vaga presencial, mesmo eu comentando que só trabalhava home office. Parecia que estavam procurando um especialista em IA e não um programador. Melhorar as perguntas técnicas da entrevista, as quais não faziam o menor sentido para a vaga. Por ultimo, foi me pedido para "codar" verbalmente varios algoritmos, sinceramente nunca vi este tipo de coisa em 10 anos de carreira.