J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Bending Spoons
Entretien
Extremely long process, 3 online problem-solving stages and 3 interviews over several months(!). Some of the problem-solving sessions were strictly related to the position, others concerned general thinking and analytic abilities. The interviews featured sometimes just classic getting to know you sessions, other times also analytic questions, occasionally even the same questions from the online sessions. Originally I thought some questions did not concern the position, but now I understand why they were there and seem logical.
Questions d'entretien [1]
Question 1
From generic questions about my abilities and experiences to questions about my general knowledge of the work, to questions requiring analytical thinking abilities.
J'ai passé un entretien chez Bending Spoons (Italy, TX)
Entretien
The questions were from a very spread technology stack, the interviewers helped with suggestions when needed. Agile, Scrum, Kanban, Water fall were all mentioned during the interview. It is important to pay attention to details on the technical and analysis tasks
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Bending Spoons en nov. 2024
Entretien
Numerosi test e colloqui sostenuti. Credo che il processo di selezione sia inutilmente lungo e complesso. Le prove da sostenere sono principalmente di logica. Dopo 2 mesi di selezione, l'azienda ha scelto un altro candidato.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perchè Bending Spoons? In cosa pensi consista il lavoro che andrai a fare?
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Bending Spoons
Entretien
Mi hanno contattato proponendomi di inviare la mia candidatura. Ho sostenuto la prima parte di task per la quale sono necessarie un paio di ore e dopo una settimana, mi hanno comunicato che il mio percorso selettivo non sarebbe proseguito con gli step successivi. Non so in base a cosa decidano perché i test effettuati riguardano la gestione di eventuali situazioni lavorative e non esistono risposte sbagliate.
Personalmente, non consiglio di sostenere le selezioni perdendo tempo prezioso per dei test. Sarebbe più utile sostenere dei colloqui conoscitivi e face to face con gli HR.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Comprensione del testo e scelta di una o più risposte