Sono stato contattato dal recruiter tramite linkedin, abbiamo fissato un primo colloquio in remoto, abbiamo scambiato informazioni reciprocamente, persona molto preparata e molto cordiale, mi e` stato detto che per procedere avrei dovuto effettuare dei test attitudinali o di problem solving, e successivamente avrei dovuto farne altri specifici sulle mie competenze. Le spiegazioni che mi sono state date sullo scopo di questi test non mi hanno convinto del tutto, mi sono informato e in base a varie recensioni ho inteso che questi test erano molto lunghi quindi la cosa e` rimasta in sospeso.