Prise de contact par téléphone ensuite Test de personnalité et compétences et apres Entretien avec les responsable des ressources humaines et le manager Échange assez fluide structuré Il faut connaître la banque et ses valeurs Connaissance du compte de résultats bancaire Concernant le test il faut répondre et se mettre dans la situation L’entretien avec le manager consiste à présenter le poste et échanger sur les différentes mission’s