O processo mais longo que já participei na vida. ROUND #1 Um monte de spam de recrutadoras, eles se vangloriam de receberem mais de 750k applications por ano, e contratarem o 1% do mercado, algo certamente duvidoso e preocupante. ROUND #2 Te enviam um monte de testes, cerca de 30, das mais diferentes vagas possíveis, só pergunta nada haver de lógica, testes diversos, tem coisa até de área diferentes, sem contar todas as tecnologias possíveis e imaginárias do mercado, nunca vi algo tão copia e cola e tão inútil na minha vida. ROUND #3 Famosos formulários de RH, devem ganhar por formulário preenchido. ROUND #4 Entrevista com o RH, perguntas pessoais, perguntas técnicas, mais testes de lógica, entrevista em inglês, perguntas de estatística! ROUND #5 Mais uma rodada de entrevistas com um gringo em inglês, um monte de perguntas teóricas, mais um monte mesmo, depois na 2a parte ele te passa um exercício prático com um tempo limite de 20m. ROUND #6 Mais formulários de RH a serem preenchidos, informações técnicas e coisas desse tipo. Detalhe, nesse momento já se passou UM MÊS, e você ainda está falando apenas com a consultoria. ROUND #7 Entrevista com o cliente que é um cacique aleatório. ROUND #8 Outra entrevista com a área técnica da empresa. No final me ofereceram uma vaga nada haver com a minha experiência técnica, entrevistas cheia de perguntas inúteis e me ofereceram um salário super mediano, consultoria que acha que é Google / Facebook. Aceitei a proposta único a exclusivamente devido ao Home Office, mas devido ao processo ruim, estressante, inútil e obtuso, já entrei com viés e na primeira oferta melhor, saio da empresa.

A entrevista foi bem explicativa quanto ao processo e empresa, a recrutadora explicou sobre o modelo de trabalho, me fez perguntas referentes aos meus cargos anteriores, expectativas pra empresa, descrição de algumas habilidades, e algumas perguntas de lógica.