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Entretien pour Continuous Improvement Analyst

16 sept. 2019

Employé (anonyme)

Bogotá, Bogota

Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Continuous Improvement Analyst chez BairesDev

Entretien pour Continuous Improvement Analyst

26 août 2025

Candidat à l'entretien anonyme

São Paulo,

Aucune offre

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Entretiens chez BairesDev Entretiens d’embauche pour Continuous Improvement Analyst chez BairesDev Entretien chez BairesDev

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Entretien pour Continuous Improvement Analyst

16 sept. 2019

Employé (anonyme)

Bogotá, Bogota

Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Continuous Improvement Analyst chez BairesDev

Entretien pour Continuous Improvement Analyst

26 août 2025

Candidat à l'entretien anonyme

São Paulo,

Aucune offre

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez BairesDev (Bogotá, Bogota) en mai 2019

Entretien

It was a very long selection process (3 months). I was initially contacted through LinkedIn, then I had interviews with HR, Strategic Initiatives Manager, CI manager and CEO. Each Interview was usually preceeded by multiple tests online (English, Excel, Logic, Advanced Logic).

Questions d'entretien [4]

Question 1

Estimate the number of gas stations in Colombia.

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Question 2

What are the countries with more LinkedIn users? Mention top 4.

Répondre à cette question

Question 3

If you are a manager and one of your female employees had a baby. Her baby needs to be fed at lunchtime, so her husband takes the baby to the company to feed her. Mom feeds her while she is having lunch with her colleagues, but some of them told you they feel uncomfortable with this behavior. What would you do?

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Question 4

How many unique matches (one match is composed by two teams) will a world cup with 18 teams have if each team must play with every other oponent once.

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Réponse de BairesDev

Your feedback on our interview is greatly appreciated! We aim to create a positive and constructive experience for all candidates. Thank you for sharing your insights. This inspires us to keep refining our approach.

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez BairesDev (São Paulo, ) en août 2025

Entretien

It started with online tests that took some hours to complete. They are only valid for bairesdev roles and stay valid for future job opportunities. After that, an intervew with HR and the final process is a practical case. Very well structured!

Questions d'entretien [1]

Question 1

What are the top 4 countries with the most linkedin users?

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Réponse de BairesDev

7mo

We're happy to know that your application process with BairesDev® was positive. We strive to make every step of the process seamless and welcoming for all our applicants. Thank you for sharing your experience.

Entretien pour Continuous Improvement Analyst

20 avr. 2020

Employé (anonyme)

Buenos Aires

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez BairesDev (Buenos Aires) en mars 2020

Entretien

El proceso de selección fue extenso, pero los recruiters siempre estaban muy atentos y daban tiempo para poder realizar las actividades que enviaban a modo de evaluación. También es destacable la buena predisposición de ellos y que siempre te mantienen informado de los resultados de cada tarea realizada. Todo el proceso fue realizado online, ya sea en sus plataformas o por videollamada.

Questions d'entretien [1]

Question 1

evaluaciones de nivel de inglés, lógica matemática y lecto comprensión. Assesment grupal con otros candidatos para presentarse, realizar ejercicios de debate y revisión de información. Assesment individual de dominio de excel, ejercicios de lógica y entrevista con futuro manager.

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Réponse de BairesDev

¡Muchas gracias por tus comentarios sobre nuestra entrevista! Nuestro objetivo es brindar una experiencia positiva y constructiva para todos nuestros candidatos/as.