Deux entretiens : le premier est opérationnel, le second est avec les RH. Rien de plus, les questions étaient attendues. Présentez-vous. Le manager décrit l'offre avec précision, on attend de vous que vous preniez des notes et soyez capable de vous souvenir de ce qu'il a dit auparavant. Qu'est-ce qui vous plaît / déplaît à propos de ce travail Que pensez-vous de la gestion d'actifs...

Tests maki à effectuer en début de processus de recrutement. Niveau accessible: résolution de problème, raisonnement numérique, raisonnement verbal. Score obtenu au total 76% - en attente de retour des recruteurs BNP