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      Entretien pour Manager

      21 sept. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez BC LDB

      Entretien

      Not sure if this was a joke, applied in April 2024, got contacted in Sept 2024 to do an written assignment. 3 weeks later got a HR letter saying NO candidates were suitable and entire competition is cancelled. What in the wild heck is going on? It's given archaic dinosaur don't know what they want vibes.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How did you change a process and walk us through your thoughts?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez BC LDB

      Entretien pour Manager

      10 juill. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Vancouver, BC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus de 3 mois. J'ai passé un entretien chez BC LDB (Vancouver, BC) en janv. 2019

      Entretien

      situational questions with three person panel, hr adviser was not prepared and was not professional, panel was pleasant, process was long with no communication from HR, must use star formula in response situation, task, action, results

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      tell us about a time that you improved operations
      1 réponse

      Entretien pour Manager

      23 nov. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Vancouver, BC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez BC LDB (Vancouver, BC) en oct. 2018

      Entretien

      Panel based. Three interviewees. HR woman was very rude and uninterested throughout the process and caught her giggling on her own. One other female manager was pretty rude as well. On top of this they started the interview 45 mins late and zero apologies given. Shameful to think this is our public service.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Q. We are expanding our operations and explain how would you handle the change management that comes with it?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Q. What was your experience with performance management of your employees? Answer using STAR technique.
      Répondre à cette question
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