Es un proceso largo y de varias entrevistas donde evalúan tus habilidades y aptitudes a través de roleplays y actividades. Inicialmente es para saber tu experiencia después pruebas psicometricas y al final una entrevista con el director de zona a donde vas

Una entrevista normal, formación completa. En oficina también te suelen formar directamente. Son 3 entrevistas para que te digan si entras a trabajar o no y después de eso la formación dentro de contrato.