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      Entretien pour Junior Fund Accountant

      19 juill. 2023
      Employé (anonyme)
      Luxembourg
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Aztec Group (Luxembourg)

      Entretien

      2 interviews - Usually with members of the team that you are going to be part of. If you get to the second interview, it means that they are happy with you but they want to further assess if you would fit culturally with the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why did I choose this company? What do I expect from this position?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Fund Accountant chez Aztec Group

      Entretien pour Junior Fund Accountant

      20 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Luxembourg
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Aztec Group (Luxembourg) en juin 2025

      Entretien

      J'ai été contacté par mail par une RH qui a établié un entretien avec 2 managers. il y'a eu 3 phases dans l'entretien. -Présentation -questions techniques -questions comptortementales : pourquoi souhaitez vous quitter votre entreprise actuelle

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Definissez les 3 comptes comptables Assets,amortization,accounts payables,cash Calcul d'un crédit comment on enregistre une créance. que feriez vous si 2 managers vous donnent 2 tâches en même temps ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Junior Fund Accountant

      18 avr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Luxembourg
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Aztec Group (Luxembourg) en avr. 2025

      Entretien

      3 rounds of interviews, the first one was more focused on technical accounting questions, around 15 questions, then some soft skills ones, and a brief description of the role, with members of the team. The second round is with one HR representative and the team manager, with some further technical questions, and the last one is with HR, with the proposal

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How to you book an increase in value of invested assets, how do you book a payable and a receivable, how do you book a payment
      Répondre à cette question