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      Entretien pour Talent Acquisition

      6 août 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Vienne

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition chez Avanade

      Entretien pour Talent Acquisition

      1 juin 2025
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Avanade (Vienne)

      Entretien

      1. Gespräch telefonisch ca. 30 Minuten 2. Gespräch per Teams ca. 45 Minuten - beide Runden recht "klassische" Kennenlerngespräche, keine ausgefallenen Fragen - beide Runden sehr interessant & offen, genug Raum um Fragen zu stellen

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Persönliche Vorstellung (Werdegang) und explizite Nennung von bisher besetzten Positionen inkl. Schilderung, wie man bei der Suche vorgegangen ist, welche Suchparameter man beispielsweise kennt
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Avanade (São Paulo, )

      Entretien

      Entrevista para contratação de terceiros. Primeira etapa: bate papo com a consultoria. Segunda etapa: bate papo com os líderes. Terceira etapa: bate papo com gerência. Em geral, todas muito tranquilas. Fizeram várias perguntas para entender minha forma de trabalho e vi que apesar de ter sido muito diferente de tudo o que tem na Avanade, mesmo assim fez sentido para eles.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Como você se organiza no dia a dia, com as vagas?
      Répondre à cette question