J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Avanade en oct. 2019
Entretien
Il Processo di selezione si copone di circa tre fasi:
- colloquio Human Resources: domande di carattere generale (cosa ti ha spinto a inviare la candidatura, che posizione ricopri attualemente, il tuo stipendio, hai benefit, ecc)
-colloquio telefonico con due business analyst (domande techine sul lavoro e sull'esperienza professionale)
-colloquio personale con il manager
Questions d'entretien [1]
Question 1
Come affronti i rischi di progetto?
Racconta la tua esperienza professionale?
Racconta la tua giornata tipo da project;
5 colloqui, di cui 3 tecnici
Tutti in remoto. Selezionatore competenti
Processo troppo lungo, ma accurato
Presentazione del lavoro non completa.
Correttezza nel comunicare in ogno caso l'esito dopo ogni colloquio
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Avanade (São Paulo, )
Entretien
O interna talent entra em contato com o profissional e questiona sobre suas experiências. Em algumas situações o profissional conversa com os técnicos da empresa. E por fim, conversa com o RH para passar as informações sobre salário e benefícios.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Experiências anteriores em outras empresas com a tecnologia utilizada
J'ai passé un entretien chez Avanade (Rockville, MD) en févr. 2023
Entretien
I had a phone screen with a recruiter. He was very rude and wasted my time. The experience with him turned me off from ever applying here again. If this type of behavior sets the precedent for the culture, don’t apply here!
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about your experience and why you applied here