Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Atos

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Atos | Offres d’emploi chez Atos | Salaires chez Atos | Avantages sociaux chez Atos
      Entretiens chez AtosEntretiens d’embauche pour Alternant analyste fonctionnel chez AtosEntretien chez Atos


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Alternant analyste fonctionnel

      31 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Atos

      Entretien

      L'entretien m'a été proposé spontanément par le DRH suite à une candidature spontanée. Un entretien affreux avec une personne visiblement aigrie et qui a enchaîné les remarques désobligeantes. De l'humiliation gratuite et de la condescendance en prime. Avec leurs résultats en chute libre, ils devraient plutôt chercher à attirer les talents, pas à les faire fuir.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Vous savez coder ? (Non je postule pas à Dev)
      Répondre à cette question

      Question 2

      Vous voulez être entrepreneur, c'est pour être consultant indépendant après être passée par Atos ? (Ton agressif)
      Répondre à cette question