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      Entretien pour Technical Graduate Program

      1 oct. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Atos (Londres, Angleterre) en févr. 2014

      Entretien

      Applied online, got through the online tests and telephone interview. At the assessment centre, there was a group activity, where we had to work out a plan for relocating a company's office while making sure that their online services weren't disrupted. A group presentation at the end. Two assessors watched us interact the while time. Then individual interviews. I had to interview two people, they were both based on competency questions, much like the telephone interview. Then we were given an hour to prepare a presentation on a new organisational system to be presented at the end of the day to the assessor who was being the CEO of the company. No Technical interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      presentation to the CEO was limited to 5 minutes, where you had to cover different solutions, push for a solution that you would recommend and reason why (ROI, usability, cost, time), explain the cons and how you would overcome them, and then give a proposed schedule for the implementation. Ran out of time and the feedback said that I was lacking on the ROI and other financial suggestions but since i was going for a technical role, they understood that I would have a more software engineering view so it was fine.
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