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      Entretien pour Recruiter

      25 juin 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruiter chez Ascendo Resources

      Entretien pour Recruiter

      3 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Miami, FL
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Ascendo Resources

      Entretien

      The interview begins without notice or any former scheduling, when attempt to reconnect with the interviewer it led to ghosting for three weeks before same scenarion took place. Getting the opportunity to actually interview was the hardest part.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Past experience in the industry.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Ascendo Resources (Miami, FL) en oct. 2025

      Entretien

      The process was a smooth and respectful one. It would have been great if the commission setup and benefits were explained much more accurately for new employees at the company.

      Entretien pour Recruiter

      19 mars 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Ascendo Resources (New York, NY)

      Entretien

      I interviewed and they never responded back after yet these clowns have cojones the size of bowling balls in that they'll put you on their spam list and ask you if you know anyone for the job you just applied for. "hey, we don't want you but we're going to put you on our spam list and send you a list of a bunch of jobs so maybe you'll refer people?" Who the f does this?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What makes you a good recruiter
      Répondre à cette question