Simples, fácil, porém só entra com indicação. Uma entrevista com o RH. Seguido de uma dinâmica em grupo. Depois uma entrevista com o gerente geral. Após isso seria a contratação.

Processo seletivo com várias etapas, testes em inglês, conversação, dinâmica em grupo, entrevista com gestores e diretoria. Processo demorou cerca de 2 meses. Entrevistas de nível fácil a difícil conforme as etapas vão evoluindo