Entretien téléphonique avec une RH suivi par des tests en ligne en mécanique, logique et personnalité (le même jour) Entretien en personne avec la même RH, questions quasiment identiques au premier entretien + montage d'une pompe Entretien finale avec un gestionnaire technique Les entretiens se sont succédés avec 1 semaine d'intervalle à chaque fois environ. L'annonce était affichée depuis des mois, et l'est toujours aujourd'hui malgré le nombre important de candidats. Refus de donner des feedbacks sur les raisons de l'échec. Les entretiens ne contenaient aucune question technique, il s'agissait d'entretiens de motivation classiques. Impression au final d'avoir perdu mon temps avec cette entreprise qui ne semble pas pressée de combler ses postes et montre peu de considérations pour les candidats se succédant