A primeira etapa foi feita on-line, apenas algumas perguntas básicas e sem muito critério. A segunda etapa foi feita na empresa de forma presencial, consistia em um business case em grupo para solucionar e diminuir a quantidade de demissões que estavam acontecendo em x setor da empresa. De forma geral, achei a experiência muito neutra. Depois disso eles se juntam com os gestores para dar o retorno sobre quem passaria para a última etapa. Não sei exatamente quais critérios foram avaliados, mas me destaquei no business case e ainda sim não fui classificada, enquanto o restante do meu grupo sim. Quando chamaram os desclassificados para o feedback, achei algo extremamente desmotivador pelas falas que um integrante do grupo de people teve, como se por não termos sido classificados, não tivéssemos nos esforçado o suficiente ou não tinhamos o sonho grande de trabalhar ali, usando frases como "talvez seja o momento de definir sonhos específicos e talvez até decidir trocar de curso" como se fosse algo simples e bobo e não o nosso futuro. Também aplicaram a pergunta de satisfação antes do feedback, como se não quisessem que essas reclamações entrassem no formulário. Ao final, quando nos guiaram de volta para a recepção, apenas nos dispensaram como se fossemos inferiores e nem tivemos o direito de ficar na ala de espera em um dia de extremo calor. Teve seus pontos positivos, mas o descaso depois com os eliminados foi algo que me fez não querer tentar outro processo seletivo ou ter vontade de trabalhar com eles em qualquer futuro possível.