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      Anheuser-Busch InBev

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      Entretien pour Global Management Program

      28 janv. 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Global Management Program chez Anheuser-Busch InBev

      Entretien pour Global Management Program

      13 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Anheuser-Busch InBev en nov. 2021

      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Anheuser-Busch InBev en oct. 2010

      Entretien

      The case was straightforward. You make a recommendation by presenting your group's findings from the case. They essentially monitor the group dynamics throughout the process and probably advance the leaders that do the best job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They really did not ask any interview questions except for having everyone introduce themselves.
      Répondre à cette question

      Entretien

      Pretty long and tough. Was rejected at the second last step, after assessment day. Overall it was fun. Did not get proper feedback regarding rejection, only a call from someone probably not well informed regarding my personal file and what I did during interviews.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Situational questions and behavioural ones.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Global Management Program

      23 nov. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Anheuser-Busch InBev (Londres, Angleterre) en oct. 2018

      Entretien

      Applied online, automated process, got invited to online test. Was supposed to be personality test only. Consisted of personality test and some mini games, was quite fun. Shortly after, I received an e-mail that I made it to the next stage, again an online text, measuring my cognitive and emotional abilities. There were several test, such as you had to find the "x" in a bunch of other letters, or you were shown a figure and then you had to say whether that was the same as the last one. The weird part was the emotional part, where you were shown pictures of people showing emotions and you had to tell which emotion they were showing, or they gave you audio files of an emotion that you had to evaluate.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      No specific questions, just games and typical personality test
      Répondre à cette question

      Entretien pour Global Management Program

      9 nov. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Séoul
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Anheuser-Busch InBev (Séoul) en oct. 2016

      Entretien

      The whole interview process is composed of five rounds: phone interview, business case interview, business game, local panel, and the final panel interview. I got the sense that the phone interview is aimed to test the applicant's English proficiency. For the individual business case interview, you are given a few pages of email exchanges and tables. And the task is to identify the best viable option you can take in the given situation, considering all the conditions and priorities.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was the biggest achievement you've made?
      Répondre à cette question
      1