Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Amgen

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Amgen | Offres d’emploi chez Amgen | Salaires chez Amgen | Avantages sociaux chez Amgen
      Entretiens chez AmgenEntretiens d’embauche pour Senior Associate Software Engineer chez AmgenEntretien chez Amgen


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Associate Software Engineer

      22 juill. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Amgen (Hyderâbâd)

      Entretien

      I got a call from HR after taking a look at my naukri profile. The first round was smooth and the panel was from US. He asked me questions from javascript related stack. After two days I got a call from another HR saying I have cleared the round and they want me to appear for the second round which was a face to face round and for which they asked me to take a leave, and they mentioned that the second round was the final round and it was with a director and they have mentioned the name of the interviewer as well and it will be managerial round focusing on behavioural and cultural fit for the team. Later they have moved that round to be a virtual round and on the second round to my surprise some other guy have joined and he started to take a high level technical interview involving different stacks. At the end of the interview when I have mentioned him about the confusions with the second round he mentioned the discussion with director will be next round. All of my time for wasted and I had one of the bad interview experiences ever.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the difference between redux and memorization in react What is the difference between context api and rest API How you'll set up an application for un stable numbers of users and how you'll scale them. How you'll set a ci/cd pipeline. Asked few sql scenario based questions. What's the difference between rank, dense rank and row number.
      Répondre à cette question