O processo seletivo foi longo, realizado em várias etapas online , dinâmica e entrevista presencial. Havia me candidatado para uma unidade porém não haviam vagas para minha área então após a dinâmica me chamaram para realizar a entrevista em outra unidade. A entrevista se dá em duas etapas, primeiramente com mais de um entrevistador e depois com o gerente da área em que tu pretende trabalhar. Minha impressão da primeira entrevista foi de que os gerentes não tinham se preparado ou não queriam estar ali, foram bastante exigentes e fizeram perguntas bastante difíceis, mas apesar disso consegui passar para entrevista final, essa entrevista foi bem mais tranquila, foi mais uma conversa para que o recrutador te conheça um pouco melhor.