Tijdens het eerste gesprek: Eerst een korte intro over het verloop en de verwachtingen. Vervolgens een gesprek over mijn professionele en persoonlijke vaardigheden. Uiteindelijk 3 rondes. Een eerste ronde met de zaakvoerder en de recruitment manager. Vervolgens een ronde waarbij ik het team leerde kennen zonder het management en ook zelf vragen kon stellen. Ten slotte derde ronde voor contractbepaling.