Videocall, 20 min of your background, relevant experience and skills, education Second stage- video call with department leader, evaluate skills, questions and answers third stage- offer or rejection based on previous results and salary etc

Contacto telefónico para comentar los por mayores del cv y del puesto, entrevista telefónica con el manager responsable y entrar en mayor detalle y posterior entrevista personal . Todo dentro de la normalidad, sin mayores ¨historias¨ que se ven hoy en día en cualquier entrevista laboral.