J'ai commencé comme stagiaire pendant mon Master ; à la fin j'ai été contacté par un recruteur et j'ai commencé le processus d'embauche. D'abord ce sont des tests en ligne sur la plateforme SHL : - test verbal (compréhension écrite) - test numérique - test psychologique - test d'anglais Deux jours plus tard, le recruteur m'a téléphoné à nouveau pour fixer un entretien sur place. Il y a 5 entretiens sur la journée. Il y a 3 managers, un RH et un directeur. Généralement les entretiens sont standard : questions personnelles et de motivation et quelques aspects techniques en rapport avec votre profil. Une semaine plus tard j'ai eu le poste.

Entretien avec RH (environs 30 m) Après quelque semaine avec le chef de projet (environs 45 m) A l'écoute et disponibles avec le candidat Entretien classique, rien de particulier à signaler.