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      Entretien pour Senior Program Manager

      25 mai 2015
      Employé (anonyme)
      Cambridge, MA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Akamai (Cambridge, MA) en févr. 2015

      Entretien

      I had one phone 30min call with a recruiter, a follow-up 60min phone call with a peer-level employee one week later, and then a half-day interview with several staff members the next week - the half-day being a succession of 1:1s, of which the interviewers came from my own team, and several other teams that we work closely with.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The interviewers generally looked to my current job as a proxy for what I could do at Akamai - and asked questions about how I dealt with specific situations. They tested my technical skills in areas relevant to Akamai. They also threw in some case studies, asked me to diagram things on a whiteboard - they also asked questions that indicated they were looking for a capability fit AND a cultural fit.
      1 réponse
      2